The company Gens Consulting, since its establishment on 01/01/2023 03:00, has completed projects with 15 solutions.
Gens Consulting, insan kaynakları yönetimi ve eğitim danışmanlığı alanlarında uzmanlaşmış, dinamik ve yenilikçi bir danışmanlık şirketidir. Organizasyonların iş gücü performansını artırmalarına, güncel beceriler geliştirmelerine ve uzun vadeli hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak amacıyla stratejik çözümler sunmaktadır.
GENS Consulting, alanında 30 yıllık deneyime sahip nitelikli danışmanlardan oluşan, yeni nesil insan kaynakları ihtiyaçlarına yeni nesil yaklaşımlar sunan bir yönetim ve insan kaynakları danışmanlık firmasıdır.
Her biri kendi alanında uzman profesyonel ekibimiz tarafından sağlanan danışmanlık hizmetlerimizle kuruluşların karlılığına, verimliliğine, refahına ve toplam kurumsal başarısına olumlu katkılar sağlıyoruz. Kurumsal kapasite ve potansiyeli en üst düzeye çıkarmak, çalışanların refahını ve gelişimini desteklemek için küresel trendleri takip ediyor, akademik gücümüzle müşterilerimize yenilikçi ve sürdürülebilir çözümler sunuyoruz.
Hizmetler ve Detayları
- Holistik Yönetim Danışmanlığı
- Organizasyonların genel yönetim süreçlerini değerlendirerek, stratejik planlama, organizasyonel yapı ve süreç iyileştirme konularında bütüncül çözümler sunar.
- 360° İK Yönetimi Danışmanlığı
- İnsan kaynakları süreçlerinin bütünsel bir yaklaşımla ele alınmasını sağlar. Bu kapsamda, işe alım, performans yönetimi, kariyer planlama ve çalışan bağlılığı gibi alanlarda danışmanlık hizmeti sunar.
- İnsan Kaynakları Proje Yönetimi
- Organizasyonların insan kaynakları projelerini planlama, uygulama ve izleme süreçlerinde destek sağlar. Bu hizmet, projelerin zamanında ve bütçe dahilinde tamamlanmasını hedefler.
- İşveren Markası Yönetimi
- Şirketlerin işveren markasını güçlendirmeye yönelik stratejiler geliştirir ve uygular. Bu sayede, yetenekli adayların cezbedilmesi ve mevcut çalışanların bağlılığının artırılması hedeflenir.
- Eğitim & Gelişim Atölyeleri
- Çalışanların yetkinliklerini artırmaya yönelik özel tasarlanmış eğitim programları ve atölye çalışmaları düzenler. Bu hizmet, çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerini destekler.
Neden Gens Consulting’i Tercih Etmelisiniz?
- Uzmanlık ve Deneyim: İnsan kaynakları ve eğitim danışmanlığı alanlarında derinlemesine bilgi ve tecrübeye sahip bir ekiple çalışırsınız.
- Özelleştirilmiş Çözümler: Her organizasyonun benzersiz ihtiyaçlarına uygun, özel tasarlanmış stratejiler ve çözümler sunulur.
- Güncel Yaklaşımlar: En yeni ve etkili yöntemleri kullanarak, organizasyonların değişen iş dünyasında rekabetçi kalmalarına yardımcı olunur.
Stratejik insan kaynakları yönetimi ve eğitim programlarıyla, çalışanların verimliliği ve organizasyonun genel performansı artırılır.
Çalışanların yetkinliklerini geliştiren eğitim ve gelişim atölyeleri sayesinde, organizasyon içindeki yetenek havuzu güçlendirilir.
İşveren markası yönetimi ile, şirketlerin sektördeki itibarı ve çekiciliği artırılarak, en iyi yeteneklerin cezbedilmesi sağlanır.
İçerenköy Mh. Topçu İbrahim Sk. Quick Tower No:8-10D Kozyatağı Ataşehir. İstanbul / Türkiye
Our Solutions section highlights our comprehensive range of services tailored to meet client needs in categories such as Business Services, Management Consulting, Business Services, HR Consulting and Training, and Business Services, HR Consulting and Training, Management Consulting. Solutions like Holistik Yönetim Danışmanlığı and 360° İK Yönetimi Danışmanlığı showcase our expertise in tackling complex industry challenges and delivering impactful results. By offering specialized solutions across these categories, we demonstrate our commitment to innovation and efficiency, ensuring that our clients receive value-driven, effective outcomes.
Danışmanlıkta Bütüncül Yaklaşım
Holistik Yönetim Danışmanlığı, işletmelerin tüm yönlerini bir bütün olarak ele alarak sürdürülebilir başarıya ulaşmalarını sağlayan bir hizmettir. Bu danışmanlık modeli, organizasyonların stratejik, operasyonel ve kültürel yapılarını detaylı şekilde analiz eder. Tüm bileşenlerin uyum içinde çalışmasını hedefler ve bu sayede performansın artmasına katkı sağlar. Geleneksel yönetim modelleri genellikle tek bir boyuta odaklanırken, holistik yaklaşım, organizasyonun tüm süreçlerini ve unsurlarını birbiriyle ilişkilendirir.
Hizmetimiz, stratejik planlama, liderlik, insan kaynakları, finansal analiz, pazarlama ve müşteri ilişkileri yönetimi gibi alanlarda çözümler sunar. Bu süreçte organizasyonun mevcut durumu analiz edilerek, özel bir gelişim planı oluşturulur. Ayrıca, holistik yaklaşım organizasyonların dış çevreyle olan etkileşimlerini de göz önünde bulundurur ve esneklik kazanmalarına yardımcı olur. İşletmelerin bütüncül bir şekilde gelişmesine rehberlik ederiz.
İK Yönetiminde Yeni Nesil Yaklaşımlar
360° İnsan Kaynakları (İK) Yönetimi Danışmanlığı, işletmelerin insan gücünü en etkin şekilde yönetmeyi hedefleyen kapsamlı bir hizmettir. Bu yaklaşım, İK süreçlerini bütüncül bir bakış açısıyla ele alarak, personel seçme ve yerleştirmeden performans yönetimine, eğitimden kariyer planlamasına kadar birçok alanda stratejik çözümler sunar. İşletmenin başarısı için çalışanların potansiyelini en iyi şekilde kullanması kritik öneme sahiptir.
360° İK Yönetimi, mevcut İK uygulamalarınızı analiz ederek güçlü ve gelişim alanlarını belirler, ardından işletmenizin hedeflerine uygun stratejiler geliştirir. Yetenek yönetimi, liderlik gelişimi ve çalışan bağlılığı gibi önemli konulara odaklanarak, süreçlerinizi optimize ederiz. Performans değerlendirme sistemleri, çalışan geri bildirimleri ve ödüllendirme programları ile iş gücü motivasyonunu artırır ve devir oranını azaltırız.
Bu hizmet, İK yönetimini stratejik bir araç olarak kullanarak işletmenizin sürdürülebilir büyümesine katkıda bulunur.
Kombine Çözüm, Değer Katan Hizmet
İnsan Kaynakları Proje Yönetimi hizmeti, organizasyonların belirli projelerinde veya departmanlarının iş gücü ihtiyaçlarına yönelik stratejik çözümler sunan kapsamlı bir hizmettir. Bu hizmet, insan kaynakları projeleri başta olmak üzere, farklı iş kollarındaki projelerin planlanmasından yürütülmesine ve sonuçlandırılmasına kadar tüm aşamaları kapsar.
Projelere özel olarak insan kaynakları uzmanları ve farklı disiplinlerden uzman bireylerin konumlandırılmasıyla esnek iş gücü temini sağlanır. Bu yaklaşım, projelerin hedeflerine hızla ulaşmasını desteklerken maliyet etkinliği, verimlilik ve süreç optimizasyonu gibi önemli avantajlar sunar. İnsan Kaynakları Proje Yönetimi, işletmelerin iş gücü yönetimi süreçlerinde stratejik bir ortak olarak yer alır ve projelerin başarısına katkı sağlar.
Doğru Yetenekler Size Gelsin
İşveren markası, bir şirketin dış dünyaya ve mevcut çalışanlarına sunduğu değerler bütünü olarak tanımlanır. Güçlü bir işveren markası, şirketin yetenekli çalışanları çekmesine ve mevcut çalışanlarının bağlılığını artırmasına yardımcı olur. İşveren Markası Danışmanlığı hizmetimiz, bu alandaki stratejilerinizi geliştirmenize ve uygulamanıza destek verir, böylece hem çalışan memnuniyetini hem de yetenek çekim gücünüzü artırırsınız.
Günümüz iş dünyasında yetenekli çalışanları çekmek ve elde tutmak zorlaşmıştır. İşveren markası, şirketin benzersiz değer önerisini (EVP) belirlemekte ve doğru hedef kitlelere iletmekte kritik bir rol oynar. Danışmanlık hizmetimiz, şirket kültürü, iş ortamı, kariyer fırsatları ve sosyal sorumluluk projeleri gibi faktörleri analiz ederek, işveren markanızı güçlendirecek stratejik adımlar atmanıza rehberlik eder. Bu süreçte çalışan geri bildirimleri önemlidir, çünkü en güçlü savunucularınız mevcut çalışanlarınızdır.
Atölyelerimizle Gelişmede Fark Yaratıyoruz
Gens Consulting tarafından sunulan Eğitim & Gelişim Atölyeleri, çalışanlarınızın hem mesleki bilgi ve becerilerini geliştirmelerine hem de işlerini daha etkin ve verimli bir şekilde yapmalarına yardımcı olan kapsamlı eğitim ve gelişim programları sunar.
Atölyelerimiz, her organizasyonun ihtiyaçlarına göre özel olarak tasarlanır. Çeşitli sektörlere ve meslek dallarına özgü çözümler sunarak, çalışanlarınızın profesyonel gelişimine katkıda bulunmayı hedefleriz. Eğitimlerimiz, çalışanların teknik bilgi ve becerilerini artırmayı, yenilikçi yöntemlerle işlerini daha verimli yapmalarını ve sektördeki gelişmeleri takip etmelerini sağlar. Gens Consulting olarak, eğitimlerimizi işinizin hedeflerine uygun şekilde özelleştirerek, bireysel başarıların kurumsal performansa yansımasına olanak tanıyoruz.
Doğru Yetenek, Hızlı Çözüm!
Mentorluk ve Koçluk Uygulamaları, bireylerin ve ekiplerin potansiyellerini açığa çıkararak kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkı sağlamayı hedefleyen stratejik destek süreçleridir. Bu uygulamalar, çalışanların yeteneklerini geliştirerek kariyer hedeflerine ulaşmalarına ve iş yerindeki performanslarını artırmalarına yardımcı olur.
Mentorluk, deneyimli bir profesyonelin, daha az deneyimli bir çalışana rehberlik ettiği bir süreçtir. Mentorlar, kariyer yolculuğunu şekillendirmek ve karşılaşılabilecek zorluklara çözüm bulmak için tecrübelerini paylaşırlar. Bu süreç, çalışanların yeteneklerini geliştirmelerine katkıda bulunur.
Koçluk ise, bireylerin hedeflerine ulaşmalarına odaklanan yapılandırılmış bir süreçtir. Koçlar, çalışanların kendi çözümlerini keşfetmelerine ve motivasyonlarını artırmalarına yardımcı olur. Liderlik gelişimi, stres yönetimi gibi alanlarda önemli faydalar sunar.
Mentorluk ve Koçluk Uygulamaları, bireysel başarıyı artırmanın yanı sıra ekip işbirliğini ve bağlılığı da güçlendirir. Bu süreçler, organizasyonel verimliliği artırarak işletmenin sürdürülebilir başarısına katkıda bulunur.
In the Projects section, we showcase our most impactful initiatives, such as and . Here, we share the objectives, partnerships with clients like and , and the outcomes that highlight our success. Details such as and project year () demonstrate our ability to deliver timely and effective solutions tailored to meet industry demands.
In the Team section, we proudly introduce the talented professionals who drive our company’s success. This section provides an opportunity to meet key members of our team, showcasing their roles, expertise, and contributions that ensure the quality and innovation behind every project. Highlighting their dedication and diverse skills, this section demonstrates how each individual plays a crucial part in achieving our vision and delivering exceptional results.
Our Awards section highlights the recognition we have received over the years, showcasing the milestones that reflect our dedication to excellence and leadership in our industry. These accolades represent the hard work and innovation our team has consistently demonstrated. By displaying our awards, we reinforce the trust and credibility we have built with our clients and partners, showcasing our ongoing commitment to quality and outstanding performance.
Our Certifications section presents the official credentials that demonstrate our adherence to industry standards and best practices. These certifications reflect our commitment to maintaining the highest levels of quality, safety, and compliance in all aspects of our work. Showcasing our certifications helps build trust with clients and partners, reinforcing our reputation as a reliable and professional organization dedicated to excellence and continuous improvement.
Our Partnerships section highlights our collaborations with industry-leading organizations that share our vision for innovation, quality, and growth. These partnerships represent our dedication to building strong, mutually beneficial relationships that drive success and value creation. By showcasing our trusted alliances, we demonstrate our ability to work with reputable partners, reinforcing our commitment to delivering excellence and staying at the forefront of industry advancements.