Proventus Danışmanlık Limited Şirketi

Teknoparklarla Geleceğe Yatırım Yapın

Teknoparklar, teknoloji ve inovasyon odaklı projelerin geliştirilmesini teşvik eden özel bölgelerdir. Şirket büyüklüğünüzden bağımsız olarak, ister 1 çalışanınız olsun ister 1000, Proventus Danışmanlık ile teknopark sürecinizi kolayca yönetin ve devlet teşviklerinden tam anlamıyla faydalanın.

Kimler Teknoparklarda Yer Alabilir?

• Yenilikçi Ürün Geliştiren Şirketler: Teknolojik ürün veya yazılım satmayı planlayan firmalar.
• İç İşleyişe Teknoloji Geliştiren Şirketler: Teknoloji şirketi kurarak teknoparka dahil olabilirler.
• Siparişe Dayalı Ar-Ge Yapanlar: Müşterilerinin taleplerine yönelik Ar-Ge faaliyetleri gerçekleştiren şirketler.
• Üniversite-Sanayi İşbirliği Arayanlar: Akademik iş birliği ile yenilikçi projelerini geliştirmek isteyen şirketler.
• Kümelenme Faaliyetleri ile Gelişmek İsteyenler: Know-how transferine açık ve teknoloji odaklı firmalar.

Teknopark Avantajları ile Maliyet Tasarrufu Sağlayın

Personel Maliyeti Teşviği:

• Yıllık Teknopark Kirası (kişi başı): 57.600 TL
• Net Yıllık Fayda: 248.797 TL
• 10 Kişilik Ekibin Yıllık Tasarrufu: 2.487.979 TL

Satışlardaki Vergi Teşviği:

Sıkça Sorulan Sorular

1. Teknopark ile Ar-Ge Merkezi Arasındaki Fark Nedir?
   Teknoparklarda personel maaşlarındaki gelir vergisi %100 desteklenirken, Ar-Ge merkezlerinde bu oran %80-95 arasında değişir. Ayrıca teknoparkta KDV ve kurumlar vergisi istisnası sağlanır.
2. Uzaktan Çalışma Teknoparklarda Geçerli mi?
   • Bilişim Personeli: %100 uzaktan çalışma hakkına sahiptir.
   • Diğer Personel: %75 uzaktan çalışma imkanı sağlanır.
3. Teknoparkta Kaç Çalışan Olmalı?
   Şirket büyüklüğü fark etmez; 1 kişilik ekip ile dahi teknoparka başvurabilirsiniz.
4. Teşvikli Fatura Ne Zaman Kesilebilir?
   Siparişe dayalı Ar-Ge projeleri sunulduğunda, hemen teşvikli fatura kesilmeye başlanır.
5. Yabancı Uyruklu Personel Çalıştırmak Mümkün mü?
   Evet, teknoparklarda yabancı çalışan oranı 1 Türk çalışana 1 yabancı olacak şekilde uygulanır. İzin işlemleri Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından hızlıca tamamlanır.

Proventus’un Teknopark Çözümü: Tüm Süreçler Bizde!

1. Ücretsiz Fizibilite Çalışması: Projelerinizi analiz ediyoruz.
2. Teknopark Başvuru Süreci: Tüm başvuru ve evrak süreçlerinizi tamamlıyoruz.
3. Hızlı Onay: Projelerinizi 1 ay içinde onaylatıyoruz.
4. Mali Danışmanlık: Muhasebeleştirme sisteminizi kurguluyoruz.
5. Bordro ve Özlük Yönetimi: Prozon Bordro Yazılımı ile tüm süreçlerinizi dijitalleştiriyoruz.
6. Proje Yönetimi: Ara çıktılar, raporlamalar ve bildirimler dâhil tüm süreci takip ediyoruz.

Proventus ile Teknopark avantajlarından tam, güvenli ve eksiksiz bir şekilde yararlanmak için bizimle iletişime geçin.
📞 Telefon: +90 850 3035371 | 📧 Mail: destekler@proventus.com.tr

Ustalık Telafi Programı

Ustalık Telafi Programı Nedir?

Ustalık Telafi Programı, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yürütülen, çalışanların mesleki tecrübelerini belgelemesini sağlayan ve program sonunda Ustalık Belgesi kazandıran bir eğitim programıdır. Mezuniyet alanı dışında farklı kariyer yollarına yönelen çalışanlar, bu program ile mesleki yetkinliklerini resmileştirme şansı elde ederler.

Kimler Katılabilir?

• Lise, ön lisans veya lisans mezunu tüm çalışanlar.
• İşletmelerin mevcut ve yeni işe alınan personelleri.
• Mezuniyet alanı ile yaptığı iş örtüşmeyen personeller.
• İşletmelerde “Usta Öğretici” olarak belirlenen çalışanlar.

Teşvik Miktarı ve Avantajları

Program süresi: 6,5 ay (27 hafta).
Teşvik tutarı: Aylık net asgari ücretin yarısı (4.253 TL).
Toplam kazanç: 6,5 ay boyunca 27.644,50 TL teşvik desteği sağlanır.

Avantajlar:

• İşverenin iş gücü kaybı olmadan personelini geliştirme imkanı.
• Personelin ulusal ve uluslararası geçerliliği olan Ustalık Belgesi kazanması.
• Program süresince iş kazası ve meslek hastalığı prim desteği sağlanması.

Proventus ile Süreç Yönetimi

Proventus, Ustalık Telafi Programı’nın başından sonuna kadar tüm süreçleri sizin adınıza yönetir:

• Ücretsiz analiz çalışması.
• Usta öğretici ve çalışanların belirlenmesi.
• Eğitimlerin planlanması ve takibi.
• Devamsızlık, maaş dekontu ve puantaj süreçlerinin yönetilmesi.
• Protokol imzalarının tamamlanması.
• Teşvik ödemelerinin takibi.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

1. Ustalık Telafi Programı kimler için uygundur?
   Lise ve üstü mezuniyete sahip çalışanlar ile mevcut veya yeni işe alınan personeller katılabilir.
2. Teşvik ödemeleri nasıl yapılır?
   Teşvikler işverenin banka hesabına aylık olarak yatırılır.
3. Program sonunda alınan belge uluslararası geçerliliğe sahip midir?
   Evet. Program sonunda alınan Ustalık Belgesi, Europass standartlarında ulusal ve uluslararası geçerliliğe sahiptir.
4. Devamsızlık durumunda teşvik ödemesi etkilenir mi?
   Öğrencinin ders saatlerinin 1/6’sından fazla devamsızlığı durumunda program sonlandırılır.
5. Şirket taşınırsa süreç devam eder mi?
   Evet. Şirketin yeni adresi güncellenerek süreç devam eder.

Proventus ile Avantajlar

• Tüm süreci sizin adınıza takip ederiz.
• Maksimum teşvik optimizasyonu sağlarız.
• Hibrit ve uzaktan çalışmanın program üzerindeki etkilerini yönetiriz.

Proventus ile çalışanlarınızı geliştirin, teşviklerden tam faydalanın.
📞 +90 850 3035371 | 📧 destekler@proventus.com.tr

GDPR ve KVKK Uyum Danışmanlığı

GDPR ve KVKK Uyum Danışmanlığı Nedir?

Kişisel veri, kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek kişiye ait her türlü bilgiyi ifade eder. KVKK (Kişisel Verilerin Korunması Kanunu) ve GDPR (General Data Protection Regulation), kişisel verilerin korunmasını ve bu verilerin işlenmesinde hukuki yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlar.

Proventus olarak;

• 30 kişilik uzman avukatlık ekibimiz ve
• PCI-DSS, ISO 27001, Cloud Security konularında deneyimli iş ortağımız Sufle Teknoloji ile tam kapsamlı GDPR ve KVKK uyum danışmanlığı sunuyoruz.

Proventus’un KVKK Uyum Süreçleri

KVKK danışmanlığı sadece VERBİS kaydı oluşturmakla sınırlı değildir. Süreç, şirketin tüm departmanlarını kapsar ve 1 yıllık periyodik bir çalışmayla tamamlanır. Amacımız, şirket kültürünü KVKK’ya uyumlu hale getirerek, veri güvenliğini kalıcı hale getirmektir.

Adım Adım Uyum Süreci

1. Kişisel Veri Eğitimi
   • Avukatlarımız ve sistem mühendislerimiz, şirketin tüm departmanlarına kişisel verinin ne olduğunu ve KVKK’nın gerekliliklerini anlatır.
   • Bilinç düzeyinin artırılması sağlanarak personelin veri güvenliği sorumluluğu pekiştirilir.
2. Mevcut Durum ve Risk Analizi
   • Tüm departmanlarla yapılan detaylı analiz toplantıları sonucunda;
     • Tutulan/veri işlenen tüm kişisel veriler tespit edilir.
     • Bu verilerin saklama yöntemleri incelenir.
   • Çalışmanın sonuçları üst yönetim ile paylaşılır.
3. Şirket Politikalarının Oluşturulması
   • Veri güvenliği ile ilgili politikalar belirlenir ve şirket süreçlerine entegre edilir.
4. Yetki Matrisi ve Veri Aktarım Şemalarının Oluşturulması
   • Hangi veriye kimlerin erişebileceğini tanımlayan yetki matrisleri hazırlanır.
   • Veri aktarım süreçleri detaylandırılarak akış şemaları oluşturulur.
5. Veri Envanteri Hazırlanması ve VERBİS’e Yüklenmesi
   • Tüm kişisel veriler kayıt altına alınır ve VERBİS sistemine yüklenir.
6. Sözleşme ve Aydınlatma Metinlerinin Oluşturulması
   • Kişisel verilerle ilgili sözleşmeler, aydinlatma metinleri ve taahhütnameler düzenlenir.
7. Teknik Güvenlik Denetimi / Sızma Testleri
   • Sistem mühendislerimiz tarafından sızma testleri ve teknik güvenlik denetimleri gerçekleştirilir.
8. İkinci Eğitimin Düzenlenmesi
   • Süreç sonunda tüm departmanlar için tekrar eğitim verilerek, verinin korunması konusunda farkındalık artırılır.
9. Habersiz Denetimler
   • Şirketin KVKK süreçlerine uygun çalışıp çalışmadığı habersiz denetimlerle kontrol edilir.

Proventus ile Avantajlar

• Uzman Kadro: GDPR, KVKK ve PCI-DSS gibi kritik alanlarda avukatlar ve teknik mühendisler ile çözüm sunuyoruz.
• Sürekli Danışmanlık: 1 yıla yayılan kapsamlı hizmetimizle tüm süreçlerinizi yönetiyoruz.
• Teknik ve Hukuki Çözümler: Veri envanteri, sızma testleri ve politikalarınızın düzenlenmesi dahil uçtan uca destek sağlıyoruz.
• Şirket Kültürü: Kişisel verilerin korunmasını şirket kültürü haline getiriyoruz.

Kısa Çalışma Ödeneği Danışmanlığı

Kısa Çalışma Ödeneği Nedir?

Kısa Çalışma Ödeneği, genel ekonomik kriz, sektörel sorunlar, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebepler nedeniyle işyerinde haftalık çalışma sürelerinin en az üçte bir oranında azaltılması veya işyerinin tamamen/kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması durumlarında, sigortalı çalışanlara 3 ayı aşmamak kaydıyla gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.

Kısa Çalışma Ödeneği Koşulları

• İşsizlik ödeneği şartlarını sağlayan tüm personel faydalanabilir.
• Program 3 ay süreyle uygulanabilir.
• Personelin son 12 aylık maaş ortalamasının %60’ı ödenir.
• İşyerinde kısmi çalışma veya tamamen durdurma uygulanabilir.
• Program süresince yeni personel alınamaz ve mevcut personel işten çıkarılamaz.
• Personellerin maaşları, PTT Bank aracılığıyla her ayın 5’inde ödenir.

Kısa Çalışma Ödeneği ile Sağlanan Tasarruf

• Örnek: Son 12 aylık brüt maaşı 5.000 TL olan bir personel için İŞKUR tarafından 3.000 TL ödeme yapılır.
• Maaş ödeme koşulları:
  • Son 3 yılda 450 gün prim ödemesi yapılmış olmalı.
  • Son 2 ayda prim ödemelerinin kesintisiz olması gerekir.

Kısmı Çalışma: Haftalık çalışma süresi en az üçte bir oranında azaltılır.
Tam Durdurma: İşyerinin faaliyeti en az dört hafta durdurulmalıdır.

Neden Kısa Çalışma Ödeneği Tercih Edilmeli?

• İşverenin yükünü azaltır: Maaş ve prim yükü, çalıştırılmayan süreler için İŞKUR tarafından karşılanır.
• Personeli mağdur etmez: Çalışanlar, gelir desteği alarak ekonomik zorluklardan korunur.
• Çifte uygulamaya izin vermez: İşbaşı Eğitim Programı gibi diğer teşviklerle eş zamanlı uygulanamaz.

Kısa Çalışma Ödeneği Süreçleri

1. Uygun Personel Tespiti
   • İŞKUR şartlarına uygun çalışanların listesi çıkarılır.
2. Başvuru Süreci
   • Başvurular bağlı bulunan İŞKUR hizmet merkezine ıslak imzalı ve taranmış belgeler üzerinden yapılır.
   • İş Teftiş Kurulu müfettişleri tarafından inceleme yapılır.
3. Program Uygulama Seçenekleri
   • Tam Kapanma: İşyerinin faaliyeti tamamen durdurulabilir.
   • Kısmi Çalışma: Haftalık çalışma süresi en az üçte bir azaltılır.
4. Kontrol ve Raporlama
   • İŞKUR tarafından ödemeler ve primler takip edilir.
   • Eksik/hatalı uygulamalarda yaptırımlar uygulanabilir.

Kısa Çalışma Ödeneği ile İlgili Sıkça Sorulan Sorular

1. Kısa çalışma ödeneği başvurularında hangi belgeler gereklidir?
   • Personel listesi, sigorta dökümleri ve başvuru formu.
2. Emekliler kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilir mi?
   • Hayır, emekliler yararlanamaz.
3. Kısa çalışma ödeneği hangi koşullarda kesilir?
   • İşçinin SGK’ya prim bildirimi yapılırsa ödenek kesilir.
4. İşveren sigorta prim borcu olsa dahi başvurabilir mi?
   • Evet, sigorta veya vergi borcu başvuruyu etkilemez.
5. Kısa çalışma ödeneği ile yıllık izin kullandırılabilir mi?
   • Evet, kısa çalışma döneminde yıllık izin kullandırılabilir.
6. Eksik çalışma süresi nasıl planlanır?
   • Haftalık çalışma süresinde en az 15 saatlik bir azalma yapılmalıdır.

Proventus ile Tüm Süreçler Güvende

Proventus, Kısa Çalışma Ödeneği süreçlerinizi hatasız ve eksiksiz yönetir:

• Personel uygunluk tespiti
• İŞKUR başvuru hazırlığı ve takibi
• Kısmi ve tam kapanma planlaması
• Süreç boyunca raporlama ve danışmanlık

Kurumsal SGK Danışmanlığı

Kurumsal SGK Danışmanlık Hizmeti

Sürekli değişen ve yenilenen sosyal güvenlik mevzuatı, şirketlere önemli fırsatlar sunarken karmaşık yapısı, taşıdığı riskler ve denetimler nedeniyle şirketlerin İnsan Kaynakları, Finans ve Hukuk alanlarında profesyonel destek almasını zorunlu hale getirmiştir.

Proventus olarak, kurum tecrübesine sahip uzman ekibimizle, şirketinizin sosyal güvenlik alanındaki tüm ihtiyaçlarını güncel mevzuata uygun olarak karşılıyor, riskleri önceden tespit ederek iş süreçlerinizi güvence altına alıyoruz.

Sosyal Güvenlik Danışmanlık Hizmetleri

1. İşyeri Bildirimleri
   • Sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirimlerinin hızlı ve eksiksiz yapılması.
2. İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Yönetimi
   • İş kazalarının ve meslek hastalıklarının SGK’ya zamanında bildirilmesi ve denetim süreçlerinin yönetilmesi.
3. Prim Oranları ve Prime Esas Kazanç (PEK) Belirleme
   • SGK prim oranlarının hesaplanması ve PEK tutarlarının tespit edilmesi.
4. Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri
   • Aylık prim ve hizmet belgelerinin kanun numaralarına ve mevzuata uygun hazırlanması.
5. SGK Cezaları ve İtiraz Yönetimi
   • İdari para cezaları, itiraz yöntemleri ve yargı süreçlerinin koordinasyonu.
6. Mevzuata Uygunluk Denetimi
   • İşyeri defterlerinin ve personel özlük dosyalarının sosyal güvenlik mevzuatına uygunluğunun denetimi.
7. SGK Genel Raporlama
   • Şirketin SGK süreçlerinin düzenli raporlanması ve risk faktörlerinin tespit edilmesi.

Asgari İşçilik Danışmanlık Hizmeti

1. İnşaat İşlerinde Asgari İşçilik
   • İnşaat projelerinde asgari işçilik hesaplamalarının mevzuata uygun yapılması.
2. İhale Konusu İşlerde Asgari İşçilik
   • İhale kapsamında asgari işçilik uygulamaları ve risk yönetimi.
3. SGK Araştırmaları ve Stratejik Yönetim
   • SGK asgari işçilik incelemelerinde izlenecek stratejilerin belirlenmesi.
4. Uzlaşma ve İtiraz Süreçleri
   • Asgari işçilik oranlarının belirlenmesi, itiraz ve uzlaşma süreçlerinin yönetimi.
5. SGK İlişiksizlik Yazısı Temini
   • SGK’dan ilişiksizlik yazısının hızlı ve doğru bir şekilde temin edilmesi.

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkileri Danışmanlığı

1. Uygun Yapılandırma
   • Asıl işveren-alt işveren ilişkilerinin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak kurulması.
2. Risk Yönetimi
   • Alt işveren ilişkisinden kaynaklanan risklerin tespit edilmesi ve yönetimi.
3. İşyeri Devir, Birleşme ve Bölünmeler
   • Devir, birleşme ve bölünmelerde yapılması gereken bildirimlerin düzenlenmesi.
4. Süreç Yönetimi
   • İşyeri devir süreçlerinin SGK mevzuatına uygun olarak yönetilmesi.

Neden Proventus SGK Danışmanlığı?

• Kurum Tecrübesi: SGK kökenli uzman ekibimizle tüm süreçleri yönetiyoruz.
• Risk Yönetimi: SGK mevzuatına uyumluluk sağlarken risk faktörlerini önceden tespit ediyoruz.
• Tam Uyum: Tüm süreçleri güncel yasal düzenlemelere uygun hale getiriyoruz.
• Hızlı Çözümler: İdari para cezaları ve yargı süreçlerinde hızlı ve etkili çözümler sunuyoruz.

Yatırım Teşvik Belgesi Danışmanlığı

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, ülkemizde gerçekleştirilmesi planlanan ulusal ve uluslararası yatırımları Yatırım Teşvik Sistemi ile desteklemektedir. Bu sistem; teknolojik dönüşümü hızlandırmak, dışa bağımlılığı azaltmak, bölgesel gelişmişlik farklarını minimize etmek ve istihdamı artırmak amacıyla geliştirilmiştir. Proventus, uzman kadrosu ile Yatırım Teşvik Belgesi danışmanlığı hizmeti sunarak, yatırım süreçlerinizde doğru planlama ve tam uyumluluk sağlıyor.

Yatırım Teşvik Sisteminin Amacı

• Cari açığı azaltmak için ithalat bağımlılığı yüksek ürünlerin üretimini artırmak.
• Teknolojik dönüşümü destekleyen yüksek ve orta-yüksek teknoloji yatırımlarına öncelik vermek.
• Az gelişmiş bölgelere yapılan yatırımları desteklemek ve bölgesel kalkınmayı teşvik etmek.
• Kümelenme faaliyetlerini desteklemek.

Yatırım Teşvik Belgesi Danışmanlık Hizmetlerimiz

Yatırım süreçlerinin sektöre, bölgeye ve yatırım büyüklüğüne göre değişen dinamikleri nedeniyle, yol haritasının dikkatli planlanması kritik önem taşır. Proventus, baştan sona tüm süreçlerinizi yönetir:

• E-TUYS İşlemlerinin Yapılması
• Ekonomik ve Teknik Fizibilite Raporları
• Yatırım Teşvik Belgesi Başvuru Dosyasının Hazırlanması
• Vergi Muafiyetleri İçin Vergi Daireleriyle Ortak Çalışma
• Faturaların E-TUYS Sisteme Kaydedilmesi
• Vergi İndirimlerinin Hesaplanması
• Tamamlama Vizesi Dosyası Düzenlenmesi
• Bakanlık Yerinde İnceleme Süreçlerinin Yönetilmesi

Yatırım Teşvik Destek Unsurları

1. KDV İstisnası: Yurt içi ve yurt dışından temin edilen makine, teçhizat ve yazılımlarda KDV ödenmez.
2. Gümrük Vergisi Muafiyeti: Yurt dışından sağlanan yatırım mallarında gümrük vergisi muafiyeti uygulanır.
3. Vergi İndirimi: Gelir ve kurumlar vergisi, yatırım katkı tutarına ulaşana kadar indirimli uygulanır.
4. Faiz veya Kâr Payı Desteği: Sabit yatırım tutarının %70’ine kadar olan krediler için faiz/kâr payı devlet tarafından karşılanır.
5. Yatırım Yeri Tahsisi: Bölgesel ve stratejik yatırımlar için yatırım yerleri tahsis edilir.
6. Sigorta Primi İşveren Hissesi Desteği: İlave istihdam için sigorta primi işveren hissesi devlet tarafından karşılanır.
7. Sigorta Primi İşçi Hissesi Desteği: 6. Bölge’de 10 yıl süreyle sigorta primi işçi hissesinin bir kısmı devletçe karşılanır.
8. Gelir Vergisi Stopajı Desteği: 6. Bölge yatırımlarında, ilave istihdamın gelir vergisi stopajı 10 yıl süreyle terkin edilir.
9. KDV İadesi: 500 milyon TL üzeri stratejik yatırımların bina-inşaat harcamaları için KDV iadesi uygulanır.

Neden Proventus?

• Tam Uyumlu Danışmanlık: Yatırımlarınızın tüm süreçlerinde mevzuata uygun, eksiksiz danışmanlık hizmeti sunuyoruz.
• Uzman Kadro: Tecrübeli danışmanlarımız ve teknik ekibimizle profesyonel çözümler sağlıyoruz.
• Risk Yönetimi: Süreçte oluşabilecek riskleri önceden tespit ediyor ve çözüm üretiyoruz.
• Zaman ve Maliyet Tasarrufu: Teşviklerden maksimum düzeyde faydalanmanızı sağlayarak, yatırımlarınızın verimliliğini artırıyoruz.

Yatırım Teşvik Belgesi ile işletmenizi büyütmek, vergi avantajlarından faydalanmak ve rekabet avantajı sağlamak için Proventus ile hemen iletişime geçin!

KOSGEB Destekleri Danışmanlığı

KOSGEB, Türkiye’deki küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ) rekabet gücünü artırmak, sanayiyi ekonomik gelişmelere uygun şekilde entegre etmek ve sürdürülebilir büyümeyi desteklemek amacıyla hibe ve faizsiz kredi imkanları sunmaktadır. Proventus olarak, KOSGEB desteklerinden maksimum fayda sağlamak isteyen işletmelere profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

KOSGEB Destek Programları

• Girişimcilik Destekleri
• İleri Girişimci Destek Programı
• Ar-Ge, Teknolojik Üretim ve Yerlileştirme Destekleri
• İşletme Geliştirme, Büyüme ve Uluslararasılaşma Destekleri
• KOBİ Finansman Destekleri

KOSGEB Destek Danışmanlığı Hizmetlerimiz

Hali Hazırda Aktif Olan İşletmeler İçin:

• Firma özelinde teknik ve mali analiz hazırlanması.
• Firma içerisinde proje ekibinin oluşturulması.
• Projelere yönelik hibe ve kredi desteklerinin araştırılması.
• Proje başvurularının hazırlanması ve KOSGEB sistemine sunulması.
• Proje sunumu ve hakem değerlendirmesi için hazırlık çalışmaları.
• Proje onayı sonrası, ara faaliyet ve sonuç raporlarının hazırlanması.
• Ödeme süreçlerinin yönetilmesi ve KOSGEB ile tüm iletişimin sürdürülmesi.

İleri Girişimcilik Başvuruları İçin:

• Girişimcilik belgesi almış olan girişimci ile uygun faaliyet kodu seçimi.
• İşletme açılış işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
• KOSGEB kayıt işlemlerinin yapılması.
• Proje başvurularının online sistem üzerinden KOSGEB’e sunulması.
• Proje hakem değerlendirmesi öncesi sunum hazırlanması.
• Olası revizyonların KOSGEB uzmanları ile koordineli şekilde gerçekleştirilmesi.
• Proje onayı sonrası, ara faaliyet ve sonuç raporlarının hazırlanması.

Neden Proventus?

• Uzman Ekip: Alanında deneyimli danışmanlarımızla KOSGEB süreçlerini profesyonel şekilde yönetiyoruz.
• Zaman Tasarrufu: Karmaşık süreçleri sizin için hızlandırarak zaman kaybını önlüyoruz.
• Maksimum Fayda: KOSGEB desteklerinden tam ve eksiksiz faydalanmanızı sağlıyoruz.
• A’dan Z’ye Takip: Proje başvurularından ödeme süreçlerine kadar her aşamada yanınızdayız.

Proventus ile KOSGEB desteklerinden faydalanarak işletmenizin büyümesine, rekabet gücünün artmasına ve finansal yükünüzün azalmasına katkıda bulunun!

Bordro Outsource Hizmeti

Prozon Bordro Outsource Hizmeti, bordro süreçlerini hatasız, güvenilir ve mevzuata tam uyumlu şekilde yönetmenizi sağlar. 15 yılı aşkın sektör deneyimi ve güçlü teknolojik altyapımızla tüm operasyonel bordrolama ihtiyaçlarınıza profesyonel çözümler sunuyoruz.

Neden Bordro Outsource Hizmetimiz?

• Deneyimli Kadro: Kurum kökenli, alanında uzman danışmanlarla çalışıyoruz.
• Hatasız Süreçler: İnsan faktörünü en aza indirgeyen teknolojik çözümler kullanıyoruz.
• Tam Uyum ve Güvence: Tüm bordro süreçlerinizi mevzuata uygun şekilde yönetiyoruz.
• Risk Yönetimi: Mesleki sorumluluk sigortamız ile potansiyel risklerinizi güvence altına alıyoruz.

Bordrolama Hizmetlerimiz

• Bordro Bilgilerinin Yönetimi: Çalışan bordro bilgilerinin güncel tutulması ve arşivlenmesi.
• SGK Bildirimleri: Aylık prim ve hizmet bildirgelerinin zamanında elektronik olarak beyanı.
• Tazminat Hesaplamaları: İşe iade davaları, toplu çıkışlar ve personel çıkışlarına yönelik tazminat hesaplamaları.
• Maliyet ve Bütçe Simülasyonları: Yıllık maliyet analizleri ve bütçe planlamaları.
• Süreç Otomasyonu: Banka ödeme dosyalarının hazırlanması ve personel icra/nafaka süreçlerinin takibi.
• Yasal Danışmanlık: Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve İş Hukuku kapsamında danışmanlık hizmetleri.
• İşe Giriş/Çıkış İşlemleri: SGK işe giriş, işten çıkış ve nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
• Denetim Raporlamaları: Vergi, kıdem ve ödeme raporları için geçmişe dönük veri sağlanması.

Prozon Bordro Avantajları

• Hız ve Güvenilirlik: Otomatik sistem kontrolleri ile süreçlerinizi hatasız yürütüyoruz.
• Kişiselleştirilmiş Çözümler: Şirket kültürünüze uygun, ihtiyaçlarınıza özel bordro hizmeti.
• Proaktif Yaklaşım: Mevzuat değişikliklerini anında takip ediyor ve sizi bilgilendiriyoruz.
• Tam Sorumluluk: Verdiğimiz hizmetin risklerini üstlenerek güvence sağlıyoruz.

Prozon ile bordrolama süreçlerinizi güvenilir ellere bırakın; siz işinizin diğer kritik alanlarına odaklanın!