The company Nev Gelişim Danışmanlık Ltd. Şti., since its establishment on 01/01/2019 03:00, has completed projects with 14 solutions.
Şirket Hakkında
Nev Gelişim Danışmanlık Ltd. Şti., 20 yıllık kurumsal danışmanlık deneyimiyle, kurumların ve bireylerin ihtiyaçlarını tanıyarak, davranışları bu ihtiyaçlar doğrultusunda değerlendirip yol gösteren bir firmadır.
Finans, üretim, savunma sanayi, perakende ve hızlı tüketim gibi çeşitli sektörlerde uzmanlaşmış danışmanlarımızla, çalışanların ve yöneticilerin seçimlerine ve kariyer gelişimlerine katkı sağlıyoruz.
Teknolojiyle desteklenmiş, yapılandırılmış çözümler sunarak, liderlerin güçlü ve gelişim alanlarını belirleyip, yönetim yolculuklarında her konuda destek oluyoruz.
Potansiyeli performansa dönüştürecek davranış kriterlerini belirleyerek, performans değerlendirmelerini sistematik hale getiriyor ve bunu hayata geçirecek yönetim zihniyetini değiştiriyoruz.
Misyonumuz, kurumların ve bireylerin gelişim yolculuklarını destekleyerek, sürdürülebilir başarılar elde etmelerini sağlamaktır.
Neden Bizi Tercih Etmelisiniz?
- Uzman Kadro: Deneyimli ve sertifikalı danışmanlarımız, işe alım ve gelişim süreçlerinizi hızlandırır ve optimize eder.
- Esnek ve Hızlı Çözümler: İhtiyacınıza özel tasarlanmış, hızlı ve sonuç odaklı danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.
- Sektörel Bilgi ve Deneyim: Farklı sektörlerdeki bilgi birikimimizle, size özel stratejiler geliştiriyoruz.
- Teknolojik Altyapı: Yenilikçi dijital çözümlerle iş süreçlerinizi kolaylaştırıyoruz.
- Güvenilirlik ve Şeffaflık: Tüm hizmetlerimizi yasal çerçevede, şeffaf bir şekilde sunuyoruz.
Değer Önerilerimiz
- İş Süreçlerinin Optimize Edilmesi: Gelişmiş yöntem ve araçlarımız sayesinde, süreçlerinizi minimum sürede ve maksimum verimlilikle yönetiyoruz.
- Kaynak Yönetiminde Tasarruf: İşe alım ve gelişim süreçlerinde maliyetlerinizi azaltmanıza destek oluyoruz.
- Uzun Vadeli Çözümler: Stratejilerinizin her aşamasında yanınızda olarak, sürdürülebilir başarılar elde etmenizi sağlıyoruz.
Hizmetlerimiz
- Yetenek Yönetimi: Kurumların geleceği için doğru tasarlanmış yetenek yönetimi süreçleriyle, yüksek potansiyele sahip yetenekli kişileri tespit eder, değerlendirir ve gelişimlerini destekleriz.
- Değerlendirme Merkezi: İşe alım, gelişim ve terfi süreçlerinde, kuruma özel hazırladığımız vaka/simülasyon ve role-play uygulamalarıyla adayların yetkinliklerini objektif olarak değerlendiririz.
- Eğitim ve Gelişim: Kurumların amaç ve hedeflerine uygun olarak, liderlik, etkili iletişim, ekip yönetimi gibi konularda eğitim ve gelişim programları hazırlarız.
- Yönetim Koçluğu: Liderlerin yönetim becerilerini geliştirmek ve potansiyellerini maksimize etmek için bireysel koçluk hizmetleri sunarız.
- Sistem Geliştirme Danışmanlığı: Kurumların insan kaynakları süreçlerinin kurulması, yapılanması ve yönetiminde çözümler üretir, etkili sonuçlar yaratmada katkı sağlarız.
- Nev Dijital: Kurumların kendi çalışanlarının gelişim yolculuklarını ve değerlendirme merkezi uygulamalarını yapabilecekleri dijital altyapı hizmeti sağlar, bu sayede kendi gelişim yolculuklarını tasarlamalarına olanak tanırız.
Nev Gelişim olarak, kurumların ve bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için yanınızdayız.
BJK Plaza
Vişnezade Mah. Süleyman Seba Cd.
No: 48/A D:23 34357
Beşiktaş / İstanbul
Our Solutions section highlights our comprehensive range of services tailored to meet client needs in categories such as Data Analysis, HR Consulting and Training, Management Consulting, Professional Training and Coaching, HR Consulting and Training, Human Resources, Management Consulting, Payroll Processing, Professional Training and Coaching, and . Solutions like Nev Dijital and Eğitim ve Gelişim Hizmetleri showcase our expertise in tackling complex industry challenges and delivering impactful results. By offering specialized solutions across these categories, we demonstrate our commitment to innovation and efficiency, ensuring that our clients receive value-driven, effective outcomes.
Nev Dijital – Dijital Çözümlerle Kurumsal Gelişim
Nev Dijital, Nev Gelişim Danışmanlık Hizmetleri’nin dijital çözümler sunan birimidir. Kurumların çalışan gelişim yolculuklarını ve değerlendirme merkezi uygulamalarını dijital altyapıyla destekleyen Nev Dijital, özelleştirilmiş içerik ve uzman danışmanlık hizmetleri sunarak firmalara dijital dönüşüm avantajı sağlamaktadır.
5D Kişilik Envanteri
Nev Gelişim tarafından geliştirilen 5D Kişilik Envanteri, bireylerin kişilik özelliklerini 5 ana ve 15 alt boyutta değerlendirir. Bu envanter, bireylerin güçlü yönlerini, stres altındaki davranışlarını ve gelişim alanlarını detaylı bir şekilde analiz ederek hem bireysel hem de kurumsal farkındalık yaratır.
Neden 5D Kişilik Envanteri?
- Kişisel farkındalık geliştirme.
- Stres durumlarındaki davranışsal tepkilerin analizi.
- Kurum içi ekip uyumunu güçlendirme.
5D Liderlik
5D Liderlik Envanteri, liderlerin yönetim tarzlarını, liderlik potansiyellerini ve ekiplerine olan etkilerini değerlendirir. 5 ana ve 15 alt boyutta kapsamlı bir inceleme sunarak, liderlerin hem kendilerini hem de ekiplerini geliştirmelerine rehberlik eder.
Avantajları:
- Liderlik becerilerinin bilimsel temellere dayalı analizi.
- Kendi gelişim planlarını oluşturabilme.
- Ekip dinamiklerini iyileştirme.
5D Yetkinlik
5D Yetkinlik Platformu, kurumların belirlediği yetkinlik setlerini çalışanların kişilik envanteri sonuçlarıyla eşleştirerek, objektif ve rasyonel bir değerlendirme sunar.
5D Yetkinlik ile:
- Çalışanların yetkinlikleri kurum ihtiyaçlarına göre analiz edilir.
- Performans değerlendirmesi daha tutarlı bir şekilde yapılır.
- Stratejik karar alma süreçleri desteklenir.
5D İşe Alım Görüşme
5D İşe Alım Görüşme Raporu, 5D Kişilik Envanteri’ni tamamlamış adaylar için kişilik raporları sunar ve mülakat sırasında sorulabilecek stratejik sorular içerir.
Kurumlara Sağladığı Faydalar:
- Adayların güçlü ve gelişime açık yönlerini detaylı şekilde öğrenme.
- İşe alım süreçlerinde daha bilinçli karar verme.
- İşe alım stratejilerinde fark yaratma.
Nev Genel Yetenek Testi
Nev Gelişim uzmanları tarafından hazırlanan bu test, adayların sözel, sayısal ve görsel yeteneklerini ölçerek özellikle yeni mezun işe alımlarında kurumların doğru seçim yapmasına yardımcı olur.
Nev Genel Yetenek Testi’nin Avantajları:
- Sözel, sayısal ve görsel yetenek analizi.
- Yetenek bazlı işe alım stratejileri.
- Yeni mezun adaylar için doğru değerlendirme.
Kurum Anketleri
Nev Dijital, kurumların ihtiyaçlarına özel olarak çalışan memnuniyeti, performans değerlendirme ve departman değerlendirme gibi alanlarda özelleştirilmiş anket çalışmaları hazırlamaktadır.
Kurum Anketlerinin Faydaları:
- Çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırma.
- Performans değerlendirme süreçlerinde şeffaflık sağlama.
- Departmanlar arasında etkin iş birliği oluşturma.
Nev Dijital ile Daha Verimli Kurumsal Süreçler
Nev Dijital’in sunduğu bu yenilikçi çözümler, kurumların insan kaynakları süreçlerini dijitalleştirerek daha verimli, etkili ve stratejik bir yönetim modeline geçiş yapmasını sağlar.
Hizmetlerimiz ile ilgili daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçin.
Eğitim ve Gelişim Hizmetleri
Nev Gelişim, kurumların yetenek yönetimi ve organizasyonel başarı hedeflerine ulaşması için özelleştirilmiş eğitim ve gelişim çözümleri sunar. Alanında uzman danışman kadrosu ile liderlikten iletişime, değerlendirme merkezlerinden koçluk programlarına kadar geniş bir yelpazede hizmet verir.
Seçme ve Yerleştirme Hizmetleri
Nev Gelişim, işe alım süreçlerini optimize ederek, en doğru yeteneği seçmek ve kuruma kazandırmak için stratejik çözümler üretir.
- Doğru yetenek seçimi için uygun değerlendirme araçları kullanır.
- Şirketlere özel görüşme teknikleri eğitimleri ile işe alım süreçlerini iyileştirir.
- İşe alım süreçlerinde uzman danışmanlık sağlar.
Yetenek Yönetimi Programları
Nev Gelişim, kurumlara özel yetenek yönetimi programları ile çalışanların potansiyelini en üst düzeye çıkarır.
- Yetenek tanımlama, ölçme ve değerlendirme süreçlerini yönetir.
- Eğitim, mentörlük ve koçluk gibi araçlarla bireysel veya grup gelişim programları sunar.
- Yetenek havuzundaki çalışanların kariyer gelişimine katkı sağlar.
Değerlendirme Merkezi Çözümleri
Nev Gelişim’in değerlendirme merkezi uygulamaları, kurumların işe alım, terfi ve gelişim projelerinde katılımcıların yetkinliklerini ölçmek ve değerlendirmek için geliştirilmiştir.
- Online ve yüz yüze seçenekler sunar.
- Simülasyonlar ve role play uygulamaları ile kişisel ve grup davranışlarını analiz eder.
- Katılımcılara ve kuruma özel detaylı raporlar hazırlar.
Geribildirim Süreci
Nev Gelişim, bireysel görüşmelerle kişisel farkındalığı artırır ve gelişim haritaları oluşturur.
- Değerlendirme merkezi ve Hogan araçlarının sonuçlarını bireylerle paylaşır.
- Kişisel performansın potansiyel üzerindeki etkilerini analiz eder.
- Kişiye özel gelişim planları sunar.
Yönetim Koçluğu
Uluslararası sertifikalı danışmanlarıyla Nev Gelişim, yöneticilere ve yönetici adaylarına liderlik yetkinliklerini artıracak koçluk programları sunar.
- Ekip yönetimi, stratejik planlama, motivasyon ve zaman yönetimi gibi konularda rehberlik eder.
- Zorlu durumlarla başa çıkma becerilerini geliştirir.
- Kişiye veya gruba özel liderlik koçluğu programları oluşturur.
İnsan Kaynakları Sistem Geliştirme
Nev Gelişim, kurumların ihtiyaçlarına uygun İK sistemlerini kurma, yapılandırma ve iyileştirme hizmetleri sunar.
- İşe alım ve yetkinlik sistemleri kurar.
- Değerlendirme merkezleri oluşturur.
- Performans yönetimi sistemlerini entegre eder.
- Değerlerle yönetim sistemlerini geliştirir.
Eğitim ve Gelişim Programları
Kurumların amaçlarına uygun liderlik, etkili iletişim, delegasyon, ekip yönetimi gibi konularda eğitim programları düzenler.
- İş oyunları, webinarlar, çalıştaylar ve video içerikleri ile zenginleştirilmiş programlar sunar.
- Küçük ve büyük gruplara yönelik özelleştirilmiş eğitim çözümleri hazırlar.
Nev Gelişim ile Başarıyı Yakalayın
Nev Gelişim’in uzman kadrosu, kurumların hedeflerine ulaşmasını sağlamak için yenilikçi, sonuç odaklı ve etkili çözümler sunar. Hizmetlerimizle ilgili detaylı bilgi almak için bizimle iletişime geçin.
In the Projects section, we showcase our most impactful initiatives, such as and . Here, we share the objectives, partnerships with clients like and , and the outcomes that highlight our success. Details such as and project year () demonstrate our ability to deliver timely and effective solutions tailored to meet industry demands.
In the Team section, we proudly introduce the talented professionals who drive our company’s success. This section provides an opportunity to meet key members of our team, showcasing their roles, expertise, and contributions that ensure the quality and innovation behind every project. Highlighting their dedication and diverse skills, this section demonstrates how each individual plays a crucial part in achieving our vision and delivering exceptional results.
Our Awards section highlights the recognition we have received over the years, showcasing the milestones that reflect our dedication to excellence and leadership in our industry. These accolades represent the hard work and innovation our team has consistently demonstrated. By displaying our awards, we reinforce the trust and credibility we have built with our clients and partners, showcasing our ongoing commitment to quality and outstanding performance.
Our Certifications section presents the official credentials that demonstrate our adherence to industry standards and best practices. These certifications reflect our commitment to maintaining the highest levels of quality, safety, and compliance in all aspects of our work. Showcasing our certifications helps build trust with clients and partners, reinforcing our reputation as a reliable and professional organization dedicated to excellence and continuous improvement.
Our Partnerships section highlights our collaborations with industry-leading organizations that share our vision for innovation, quality, and growth. These partnerships represent our dedication to building strong, mutually beneficial relationships that drive success and value creation. By showcasing our trusted alliances, we demonstrate our ability to work with reputable partners, reinforcing our commitment to delivering excellence and staying at the forefront of industry advancements.